日前江海区残联出台了《2018年江海区残疾人专职委员考核方案》，并举办了2018年区残疾人专职委员考核方案培训会，向62名基层专职委员详细解读了2018年度专职委员考核指标体系及评估方法、评分细则。

       自2014年江海区残联出台《专职委员管理办法》，创新建立了量化考核体系，建立“残联+街道+村居委会+群众+社工机构”等多元主体参与的专职委员的年度考核工作机制。结合工作实际，江海区残联不断完善考核工作机制，考核更加注重实绩、效率和工作的总结及提炼。几年的实践证明，这支队伍已经成长为一支务实肯干、残疾人信得过的中坚助残力量。今后，不断提升残疾人服务的精细化水平是我们的工作方向，对广大残疾人工作者的工作要求会越来越高。

      今年，江海区残联重新调整和制定了《2018年江海区残疾人专职委员考核方案》，从今年开始，我区残疾人专职委员的考核发生了不少变化，考核重点也将更加注重实绩考核，更加注重工作的效率和结果，更加注重工作的总结和提炼。在以往的工作中，经常会遇到有些残疾人有问题却不知道找哪里求助，也经常会有残疾人辅助器具适配、居家无障碍工作推动比较被动的情况，归根结底，是残疾人对政府的助残政策还不了解。

       所以，此次增加政策知晓度考核，通过评估机构随机抽样访谈对象进行考核。为了更显考核的公平、公正、公开，江海区残联将组织各街道成立核查小组，现场对各专职委员的申报佐证材料真实性及有效性进行现场查核。

       通过修改完善专职委员考核方案，进一步修正考核导向，引导基层残疾人专职委员在日常工作中注重走访联系基层残疾人朋友，了解其需求，及时把残联的惠民政策、对应的服务项目宣传介绍给残疾人，引导残疾人接受适合的服务；同时引导专职委员注重发掘残疾人的潜在需求，及时向各级残联反映，利于今后服务设计更具针对性。

       满足残疾人朋友对美好生活的向往，解决好残疾人朋友最关心最直接最现实的利益问题，是江海区残联一直努力的方向。我们将努力朝着这个目标不懈奋斗!