江海区人社局多措并举维护劳动者合法权益

       为进一步提高广大劳动者依法维护自身合法权益的法制观念，促进我区劳动关系的和谐稳定，推动“两建”体系建设，近日,江海区人社局组织了劳动保障法律法规宣传进社区、用人单位遵守《广东省劳动保障监察条例》专项执法大检查等一系列活动，得到社会各界的一致好评。

      《广东省劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）已于今年5月1日起施行。为进一步贯彻落实《条例》的各项规定，该局根据普法宣传计划，近日组织了五个街道的人力资源社会保障服务所到辖区内的社区、村开展专题法律法规宣传活动。

活动期间，各街道人力资源社会服务所热情接受现场群众咨询，并向现场群众发放《江门市劳动保障监察维权须知》、《工伤保险服务指南》、《社保卡使用指南》、《就业创业扶持政策指南》等宣传资料。当地群众都能踊跃咨询与切身利益相关的政策法规，并希望政府多举办这类宣传活动，为群众维护自身权益撑腰。

      随后,该局李晃祥局长率局班子成员、业务骨干组成五个联合执法检查组于5月27日至31日期间分赴各街道开展用人单位遵守《广东省劳动保障监察条例》专项执法大检查。

      检查组根据5月初组织的全区用人单位遵守《广东省劳动保障监察条例》自查活动的情况，从中抽取110家用人单位进行实地检查。各检查组通过约谈企业负责人和劳资员、听取用人单位汇报、实地查看工厂现场、查阅用工管理台账和企业规章制度等资料的方式，深入、细致、认真地检查了辖区内用人单位在遵守劳动保障法律法规方面的情况，并重点检查了其在依法用工、规章制度制定、工资按时足额发放和员工参保等方面的情况。

      通过检查获悉，各受检用人单位基本都能遵守相关劳动保障法律法规，未发现有严重违法用工行为，但部分企业仍存在用工管理台账不够详细、对新法规的理解不够深入、内部规章制度未及时依法调整、超时加班等问题。针对存在问题，检查组要求相关企业及时整改并将整改情况书面报送该局。

      通过此次联合执法大检查，该局进一步向区内企业宣传了《广东省劳动保障监察条例》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《广东省工资支付条例》等劳动保障法律法规，解答了企业在劳动保障方面存在的疑虑并为其提供了专业的用工管理意见，有助于促进区内企业切实依法用工，更好地保障劳动者的合法权益。