2022年04月08日 星期五
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江海区以“四个一”举措强化法治副校长工作机制全面护航未成年人健康成长

来源:江海区政法委
时间:2024-10-29


江海区整合政法各单位特色法治资源,强化法治副校长队伍建设,推动法治副校长积极融入学校法治教育、学生保护、安全管理、预防犯罪、依法治理等工作,以“四个一”举措强化法治副校长工作机制,让法治副校长当好未成年学生教育过程中的“宣传员”“安全员”“指挥员”。

一是完善“一个机制”,下好组织保障“先手棋”。区委平安办加强统筹协调,牵头召开工作推进会,对健全完善法治副校长工作机制有关工作进行分工,明确相关工作牵头部门,逐项督促落实。区教育局牵头制定完善工作机制,按照省、市工作部署,结合我区工作实际,印发实施《关于建立江门市江海区中小学校法治副校长工作联席会议制度(试行)的通知》,建立由区教育局、区法院、区检察院、区司法局、市公安局江海分局等部门参与的江海区中小学法治副校长工作联席会议制度,建立联席会议成员和联络员名单,明确成员单位职责分工,为法治副校长全面依法履职提供组织保障,积极发挥法治副校长在学校法治宣传教育、建章立制、法律咨询、安全教育、依法治校、综合治理等工作的重要作用,做好与学校、家庭、社会的有机衔接,构建在校未成年人保护机制,共创和谐法治校园。

二是建强“一支队伍”,选优配强组建“人才库”。江海区全面落实法治副校长“双校长”制,通过整合公、检、法、司四方政法资源,遴选政治素质好、作风正派、责任心强、有较丰富的法律专业知识与法治实践的政法干警组建法治副校长“人才库”,创新实行“1+N模式选配法治副校长,其中“1是指公安民警,“N是指法官、检察官、普法专员、律师,实现辖区36所中小学校(校区)法治副校长“双校长”制全覆盖。区教育局牵头加强法治副校长动态管理和培训考核,根据部分法治副校长职务调整实际情况印发实施《关于调整江海区中小学法治副校长聘任的通知》,及时调整聘任新一批55人的法治副校长,源源不断注入新鲜血液组织开展法治副校长培训,指导法治副校长充分履职,建立法治副校长评价和激励机制,每年对全区法治副校长的履职情况进行考评,对工作成绩突出的法治副校长以通报表扬等形式予以激励,切实提升法治副校长履职能力。

三是制定“一份指引”,树立全面履职“方向标”。区委平安办牵头,联合区法院、区检察院、区教育局、区司法局、市公安局江海分局,经过调查研究我区法治副校长履职过程中的堵点、难点,重点围绕中小学法治副校长“是什么”“干什么”“谁来管”“怎么聘”“如何干好”等问题,制定出台《江海区法治副校长工作指引(试行)》,为法治副校长履行开展法治教育、预防未成年人犯罪、助力学校安全管理、维护学生权益等职责提供指引,充分发挥法治副校长桥梁纽带作用,切实推进法治副校长由“单一普法”向“全面履职”转变,助力法治副校长全面、扎实、高效履职。区普法办整理汇总政法各单位法治宣讲课件共27针对小学、初中、高中不同阶段、不同年龄段的特点,制作高质量、标准化法治副校长法治宣讲课件,实现资源联用,为法治副校长开展法治教育工作提供有力支撑,确保法治教育工作常态化、规范化、制度化开展。

四是组建“一支宣讲团”,打好护航成长“长远牌”。区司法局牵头,联合区委政法委、区法院、区检察院、市公安局江海分局和专业律师等社会法律资源,印发实施《关于组建江海区校园普法宣讲团的通知》,共选派14名政治立场坚定、法律基础扎实、热衷未成年人普法事业的人员组建普法宣讲团,以“学校点单、法治副校长接单、讲师单”的模式统筹开展各类法治宣讲活动,推动青年干警“能讲、会讲、善讲”,切实发挥政法人才在青少年领域传播法律知识、推动法治实践等方面的重要作用。积极打造特色普法宣讲品牌,开展“金扣子·校园普法宣传周”活动,组织全区法治副校长通过模拟法庭、普法游戏、课堂交流等形式,以互动式、体验式、沉浸式普法活动激发学生学法热情,累计举行普法活动250多场次,惠及学生超12万人次。