每年一到暑假，“带娃难”是许多家庭要面临的问题，尤其是双职工家庭，更是难上加难！此前，由区总工会举办的“爱▪融入”职工子女夏令营得到职工群众的热烈追捧！

为进一步做好工会职工服务，使工会服务惠及更多职工，7月31日，由我会主办的“欢乐假期▪工会相伴”--2023年江海区职工子女夏令营活动再度“来袭”！

江海区人大常委会副主任、区总工会主席陈颖玲同志出席活动并致辞。她表示：夏令营的开展，不仅能让职工放心，还能带给职工子女欢乐有趣的活动体验，让他们开阔眼界、增长知识、陶冶情操、提升素质和能力，让他们玩得开心，学得愉快，度过一个快乐有意义的暑假。

           
    本次夏令营活动分两期进行，第一期时间为7月31日-8月5日，第二期时间为8月21日-26日，共吸引约200名职工子女报名参与。内容丰富多彩，并对准目前青少年教育的重难点问题，有以下安排：

Part 1：红色研学

夏令营会通过开展红色研学，带动更多职工子女深入了解江海区本土深厚的红色文化历史，更加清晰认识到当代青少年身上肩负着时代责任。

Part 2：情绪管理

通过开展儿童情绪管理游戏课程，帮助儿童认识和区分不同情绪，了解情绪；同时学会调节和控制自己的情绪，提高自信和自尊。

Part 3：财经素养

采用互动式的课堂教育，充满趣味性的教学方式，带领儿童开启财经素养之旅，从小学习了解对财商知识，掌握理财技能，让孩子们在日常生活中更加懂得如何管理自己的财富。

Part 4：劳动教育

开展劳动教育课程，设计专门化、融合化的互动体验，培养孩子生活品质素养，提升生活自理技能水平。

Part 5：应急教育

应急安全教育是以生活为基础，帮助青少年树立和强化安全意识，尊重和珍爱生命，掌握必要的安全知识和应急避险技能，从而培养青少年的自救自护能力。

下一步，区总工会将继续做好职工的“娘家人”，把夏令营活动打造成为深受职工喜爱的服务品牌，减轻职工假期“带娃”的压力，用力、用心、用情为职工办实事解难题。