8月11日，省总工会党组成员、经审委主任周驷耕，省总工会基层工作部二级调研员林伟光一行深入江海区开展新业态工会组织建设工作调研，重点围绕新业态基层工会规范化建设、职工服务阵地建设等工作展开指导。江门市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文，江海区人大常委会党组成员、副主任、总工会党组书记、主席陈颖玲，省总工会驻江门蹲点工作组等有关领导陪同。

调研组首先来到深圳依时货拉拉江门分公司，现场召开工作座谈会，详细了解平台本地运营模式和工会工作开展情况。货拉拉公共事务高级经理王欣向调研组介绍道：“货拉拉自2023年进驻江海区以来，累计注册司机已超3000人，当前活跃司机2000多名。在省市区三级工会的指导下，货拉拉江门分公司以“线上+线下”双结合方式，通过开通线上扫码入会专属通道，开展线下集中入会行动，以及开展送清凉、送体检、送保险等系列举措，已发动1400多名司机成功加入工会，并与属地工会建立起良好的入会合作机制，站点司机整体入会率动态保持70%以上。”在听取企业工作汇报后，调研组指出高质量抓好工会建设是助力平台健康发展的重要组成部分，企业要最大限度发动司机加入工会，要积极对接属地工会资源，持续提升平台工会工作水平和开展关心关爱服务，切实增强司机归属感和凝聚力。

活动现场，调研组一行还将满载心意的清凉物资送到司机们手中，并叮嘱他们做好防暑措施，在保障自身安全和健康的前提下，继续为城市发展贡献力量。

随后，调研组一行实地参观了江海区粤湾云谷、淘宝闪购江海站点等新业态职工之家、工会驿站建设项目。调研组分别听取了两个单位开展职工阵地建设前期谋划、中期施工、后期运行的基本情况，包括工会阵地建设基本情况和资金使用情况，详细了解了工会阵地的设备配置及运行、工会墙体文化建设、功能区利用、日常服务等情况。调研组现场就如何打造“高标准职工之家”进行了具体指导，并向阵地负责人建议深入学习深圳标杆园区党工共建的先进做法，围绕江门侨乡特色，努力打造职工满意的新时代“职工之家”。

    “调研组的意见建议非常中肯,有很强的针对性和可操作性，让我们深受启发。接下来，我们会以职工需求为导向，以职工满意为标准，努力把江海站点打造成外卖员的温馨港湾。”淘宝闪购江海区负责人现场说道。