2023年，区总工会认真贯彻落实《江海区总工会信息公开工作制度》和相关法律法规要求，通过加强组织领导、完善工作机制等措施，不断加大政务公开和宣传工作力度。现将有关情况报告如下：

一、信息公开工作情况

（一）政务公开基本情况

一是设置专栏公开本单位组织机构信息，主动公开区总工会领导分工以及机构职能，方便职工群众了解和熟悉区总工会的组织架构。

二是依规及时公开本单位2023年财政决算信息和2023年财政预算信息，提供相关的决算和预算情况说明，便于社会和公众了解和监督。

三是主动公开困难职工帮扶、工会经费返还政策等工会文件，便于职工群众了解工会相关政策、措施，方便群众获取相关信息和办理流程。

（二）信息发布管理情况

规范政务公开发布审核制度，严格按照“三审三校”原则，严格按照程序做好审核工作，对发布的信息是否涉密、涉意识形态进行发布审核，确认是否完成所有审批流程再对外发报。

（三）信息公开平台情况

不断加强公开政务平台建设，通过政务网站以及微信公众号等方式公开各项工作情况，依法依规及时更新工作动态及其他栏目信息，切实做到政府信息及时公开、定期公开，有效增强沟通互动，提升公开效能。

（四）招投标公开情况

对工人文化宫装饰项目、经费审计服务项目等采购工作实行政务公开招标工作，制定并发布了招标文件，明确了招标要求、投标条件、评标标准等事项，公示了中标结果，并告知各相关单位和中标人后续事项，满足公众的知情权和监督权，促进采购工作的透明度和合法性。

二、监督管理工作情况

定时对政务公开情况开展自查自纠，及时删除政务网站、微信公众号等网站涉及政治表述规范错误以及严重违法违纪人员的活动信息。经核查，区总工会未出现发布严重错误信息并造成不良影响的情况，未出现被省级或市级通报的情况。

三、存在问题

一是信息更新不够及时，由于信息编辑和审批流程需要时间，有时会出现工作动态更新延误的情况；二是宣传力度还需加强，仍存在职工群众对政务公开工作不够了解的情况。

四、下一步工作计划

下一步，我们将继续加强政务公开工作，不断提高政务公开质量和效果。一是强化对政务公开工作的监督和考核，确保信息的及时发布和更新；二是加大对工会干部的培训力度，提高信息公开意识和能力；三是积极探索新的公开方式和渠道，进一步拓宽公开范围和内容。