一、招聘岗位和待遇
(一)招聘普通雇员2名,招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见《政协江门市江海区委员会办公室招聘普通雇员岗位表》。
(二)用工形式:劳动合同制工作人员。
(三)岗位待遇:年薪8-9万元(包含住房公积金、社保单位负担部分及绩效奖金),依法享有带薪年假、法定假期。
二、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律和法规;
2.具备良好的品行和职业道德,组织纪律观念强,服从组织分配,没有受过党纪、政纪处分;
3.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件;
6.应聘者与本单位领导班子成员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁血亲或近姻亲关系等需要回避情形的,不得应聘该单位的岗位。
(二)专业和学历要求。
1.学历:本科及以上。应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准,修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2023年3月31日。
2.工作经历。工作经历需提供相应的社保记录、合同和原单位证明。
(三)年龄要求。
35周岁以下,是指1988年1月1日以后出生,出生日期以居民身份证为准。
(四)具有下列情形之一的,不予招聘:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.其他不适合从事上述工作的情形。
(五)其他。
应聘者须拥有相关工作经历。上述所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
三、招聘方式
(一)报名方式。
采用电子邮件报名的方式。
(二)报名时间。
1.自公告发布起7日内。
2.报名方式:填写《江海区政协公开招聘报名登记表》后,将该表格的电子版和身份证(包括正面、反面)、学历学位证书、工作经历证明材料、一寸彩色免冠电子照片、近一年个人工作总结(2000字),将上述材料以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱。邮件命名格式统一为“招聘+招聘岗位+姓名”,发送到邮箱jhqzx@jiangmen.gov.cn(联系人:陆小姐,电话:0750-3831107)。
(三)初审和筛选。
通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查,对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加考试。考试前考生携带应聘材料纸质版进行资格复核。未接到通知的视为初审未通过。
如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,取消应聘资格。
四、考试
(一)开考比例。每个岗位开考比例为1:3。届时如果报名人数达不到开考比例,将延长报名时间至达到开考比例为止,如仍然达不到开考比例的取消考试,并重新招聘。
(二)考试方式。普通雇员岗位招聘,实行竞争性选拔考试,考试方式为笔试加面试,考试时间与地点以电话通知为准。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试按成绩满分为100分,合格分数线为60分,笔试面试各占50%后折合成100分制,按总分最高分录取。应聘人员先进行笔试,笔试结束后,各个岗位取笔试前5名进行面试。笔试和面试综合成绩将于面试结束后5个工作日内在政协江门市江海区委员会门户网站公布。达不到合格分数线的人员不列为体检考察对象。
五、体检
江海区政协办公室依据总成绩等额确定体检对象,并由区政协办公室组织体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行,体检费用由考生自理。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。
若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在办理聘用手续前放弃资格的,在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分递补。
六、政审考察、公示及聘用
体检合格后,江海区政协机关组织政审考察,确定拟聘用人选,并将拟聘人员名单公示5天。
公示无异议后,江海区政协机关与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为2年,其中试用期2个月。试用期间,单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,签订劳动合同。考核不合格的,不予聘用。
其他未尽事宜,由政协江门市江海区委员会办公室解释,报名及咨询电话:0750-3831107。
附件:1:政协江门市江海区委员会办公室招聘普通雇员岗位表.xlsx
政协江门市江海区委员会办公室
2023年4月22日